Abacus Zeiterfassung: Massgeschneidert & einfach

Lars Häberlin
25. Okt. 2022
1 Min. Lesezeit

Aktualisiert: 4. Juni

Wird in Ihrem Unternehmen die Arbeitszeit von Hand oder in einem Excelfile erfasst?Einerseits ist die gesetzliche Erfassung der Arbeitszeit notwendig und andererseits sollen aufwändige Doppelspurigkeit vermieden werden. Nicht jedes Unternehmen und deren Mitarbeitende haben dieselben Anforderungen an die Erfassung ihrer Arbeitszeiten. Abacus bietet mit ihrer variablen Zeiterfassungslösung für jeden Betrieb das passende Modell.

Flexible Erfassungsmöglichkeiten für unterschiedliche Bedürfnisse

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können mit «Abacus Zeiterfassung» ihre Arbeitsstunden je nach Bedarf und Gegebenheiten unterschiedlich erfassen. Das funktioniert zum Beispiel:

stationär über das AbaClock Terminal
automatisch mit dem AbaPoint Beacon
mobil via Smartphone-App AbaClik
webbasiert über MyAbacus direkt vom Arbeitsplatz

Mit MyAbacus erhalten die Mitarbeitenden, wenn gewünscht, auch Zugriff auf ihre Lohnabrechnungen, Arbeitszeiten, Überstunden und Ferienguthaben - alles in Echtzeit und ortsunabhängig.

Transparenz und Effizienz für HR und Führungskräfte

Vorgesetzte und Personalverantwortliche können Arbeitszeiten, Absenzen oder Anträge direkt prüfen, bewilligen oder korrigieren – ganz ohne Medienbrüche. So entsteht ein zentraler, durchgängiger Workflow.

Vollintegrierte Lösung mit Mehrwert

Die Abacus Zeiterfassung ist vollständig in die Lohnbuchhaltung und Projektverwaltung integrierbar. Das ermöglicht:

einfache Weiterverrechnung von Projektzeiten
automatische Lohnberechnung
individuelle Reports zu Ferien, Absenzen oder Arbeitszeitmodellen

Grafik mit Kreis in der Mitte mit Text: Mehr als nur Zeiterfassung. Um den Kreis sind die Funktionen dieser Abacus Zeiterfassung aufgeführt und zwar von oben im Uhrzeigersinn: Zeiterfassung In/Out; Spesenerfassung; Belegerfassung Kreditoren; Absenzenmanagement; Personaleinsatzplanung; Projekt- und Leistungserfassung; Checkliste; Auswertung und Reporting; Freigabe-/Validierungs-Prozess sowie Mitarbeiterdaten Lohn/HR

Skalierbar und zukunftssicher

Ob als eigenständiges Modul oder integrierte Gesamtlösung – die Abacus Zeiterfassung lässt sich modular erweitern:z. B. mit Spesenmanagement, mobiler Kreditorenverarbeitung und weiteren HR-Funktionen.

Sie bestimmen Umfang und Grösse – wir liefern den passenden digitalen Werkzeugkasten.

HR-Talk: So gelingt der Umstieg in der Praxis

In unserem HR-Talk Video, erklärt unsere HR-Expertin Sonja Strickler, wie Unternehmen erfolgreich auf die digitale Zeiterfassung umstellen und nachhaltig profitieren.