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  • AutorenbildLars Häberlin

Abacus Company Communication als Erfolgsfaktor

Aktualisiert: 28. Feb.

In der heutigen Arbeitswelt ist eine effektive interne Kommunikation für den Erfolg eines Unternehmens genauso mitentscheidend wie die Kommunikation an externe Stakeholder. Die Kommunikation zwischen dem HR, Führungskräften und Angestellten sowie innerhalb der Belegschaft hat ausserdem dadurch an Bedeutung gewonnen, weil sich die Art und Weise, wie wir und wo wir arbeiten, in den letzten Jahren stark verändert hat. Durch das standortunabhängige Arbeiten, sei es im Home Office oder auf mehrere Niederlassungen aufgeteilte Teams, stellt eine adressatengerechte interne Kommunikation eine neue Herausforderung dar.

 

Arbeitgebende sind bestrebt, Informationen zeitnah, klar und möglichst zeitgleich Ihrem Personal zukommen zu lassen. Unabhängig davon, wo und wie sie arbeiten und dabei unter Umständen keinen Zugang zu einem PC haben. Zudem haben Arbeitnehmende nebst dem Erhalt von Firmenupdates vermehrt den Wunsch, unter Berücksichtigung der Datenschutzbestimmungen, sich untereinander zu vernetzen, auszutauschen oder sich aktiv involvieren zu können. Das fördert den Teamspirit und die Zusammengehörigkeit. Denn Studien beweisen: «Der Lohn ist nicht alles!»1. Mitarbeitende empfinden ein kollegiales Umfeld und ein positives Betriebsklima als motivierend und oftmals viel wichtiger als ein hohes Gehalt2. Sind Ihre Angestellten motiviert, so bleiben sie grundsätzlich einem Betrieb länger treu, sind eher bereit, sich fortzubilden und leisten von sich aus mehr1,3. Dies hat beim derzeitigen Fachkräftemangel dazu beigetragen, dass Organisationen verstärkt auf die Stärkung des Gemeinschaftsgefühls innerhalb ihrer Belegschaft setzen, um Mitarbeiterbindung und -motivation zu erhöhen.


Frau hält Mobiltelefon in der Hand und schaut auf den Bildschirm.

Um das zu erreichen, wird bei Abacus Research AG nicht nur auf traditionelle Kommunikationsmethoden gesetzt, sondern auch auf ihre eigene innovative Softwarelösung «Company Communication», welche die Kommunikation auf ein neues Level anhebt. Ein solches Kommunikationstool trägt dazu bei, eine positive Unternehmenskultur und die Mitarbeiterloyalität zu fördern. Die transparente Kommunikation und die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung stärken das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie fühlen sich wertgeschätzt, entfalten ihr volles Potenzial und tragen damit langfristig zum Erfolg der Firma bei.

 

Verabschieden Sie sich von der Vielzahl an intern genutzten Applikationen wie Email, MS Teams, Skype, Whatsapp, Newsletter-Software, um nur einige zu nennen, und erschaffen Sie sich Ihre eigenes Social Intranet. Das Kommunikationstool «Company Communication» bietet Ihnen eine Vielzahl von Kommunikationskanälen aus einer Hand, um sicherzustellen, dass Informationen zielgerichtet und in Echtzeit verbreitet werden. Von personalisierten Benachrichtigungen über das Dashboard «MyAbacus» oder über die Mitarbeiter-App «AbaSquare» bis hin zu Interaktionen über den Company Feed können Angestellte leicht auf wichtige Informationen zugreifen und sich untereinander austauschen. Um Zeit und Aufwand zu sparen, werden mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) Firmen-Updates und Beiträge automatisch und Live in jede beliebige Sprache übersetzt. Die Datenschutzbestimmungen können Sie dabei jederzeit einhalten. Anders als zu herkömmlichen Messenger-Diensten bleiben sämtliche Daten in der Hoheit Ihres Unternehmens und werden auf Ihrer Abacus-Installation gespeichert.

 

Verbessern Sie Ihre Produktivität und stärken Sie die Mitarbeiterbindung durch eine effiziente interne Kommunikation mit der «Company Communication» von Abacus Research AG. Dank der nahtlosen Anbindung mit der Abacus HR-Software, kann das Onboarding einfach innert wenigen Tagen erfolgen. Wir zeigen Ihnen wie und unterstützen Sie bei der Umsetzung. Laden Sie das «Company Communication» Factsheet herunter  und melden Sie sich bei uns - info@meritoria.ch oder 041 728 66 88:



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